经验总结法名词解释(经验总结报告)

经验总结法名词解释(经验总结报告)

01

事干得好不好尚且不说,但是话一定要说得漂亮。

比如,当领导给你安排工作的时候,你一定要非常积极地响应,拍着胸脯跟领导说“放心吧”。至于后续到底怎么干,再结合实际情况有的放矢地把握。

02

当别人夸奖你的时候,一定要学会把夸奖转移。

有一次,黄渤鲁豫的节目。鲁豫说:“黄渤,你现在很火啊。”黄渤的回答堪称经典,他说:“那可不,都能跟鲁豫坐在一块聊天了。”这情商能不让你佩服吗。

03

情绪不好的时候,不要说话,否则事后你一定会后悔。

比如,当领导批你的时候,不要跟领导对着干,等领导消气了,再去找领导沟通,或者向领导认错。当众怒怼领导确实挺爽,但人总要为自己的任性买单。

04

懂得闷声发大财的人,才是深谙人性的职场高手。

人都有嫉妒的心理,你混得太好,难免不招致怨恨。这时候,一定要以低调内敛的姿态处世,否则很快就会在阴沟里翻船,因为很多人会看不惯你。

05

不要妄图改变任何人,除非他们自己想要寻求改变。

当好领导最大的艺术,就是根据下属的实际情况用其所长。有的人擅长文字工作,那就让他多拟文案多写材料;而有的人擅长沟通协调,那就让他多牵头负责活动。

06

不要轻易诉说心底的秘密,更不要到处诉苦。

一方面,每个人关心的都是自己,并不会对别人的事太过上心,搞不好还会当作笑话看;另一方面,过于诉说只会证明你是一个弱者,别人也会无形地轻视你。

07

逢迎讨好“拍马屁”和注意工作方法是两码事,可不能搞混了。

逢迎讨好那是没有原则的迎合,只会拍上面的马屁,让上面的人开心;而注意工作方法则是充分顾及到别人的情绪和感受,尽可能地赢得各方的支持。

08

职场很现实,与其抱怨别人的功利,不如摆正自己的心态。

当你混得不好的时候,没有人会在意你的情绪和感受,而当你越来越有价值以后,身边的人都会给你面子,甚至是围着你转。这就是职场。

09

盲目地交朋友,沉醉于推杯换盏,没有任何意义。

人际关系的本质,是通过构建圈子的方式,实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢,不管你与别人构建了多少联系,你若是没有本事,仍旧搞不定任何事情。

10

职场是讲规矩和秩序的,就像社会讲伦理一样。

为什么领导要坐在最中间的位置,为什么领导要最后总结发言?人和人确实是平等的,但这种平等只局限于人格之上,很多时候还是要排个先后次序的。

11

朋友圈是个很好的宣传渠道,用好了很能展示个人形象。

不要发日常琐碎的小事,更不要发吐槽抱怨等一些负能量的东西,要发能够体现为人品质的东西,比如团结和感恩。我的朋友圈已经关闭了,因为我想专注于当下。

12

不管与谁相处,都不要妄图以讨好的方式构建关系。

讨好是一种自降身价的行为,可能对于某些人来说,比较受用,但是从长远来看,弊大于利,实在是得不偿失。行所当行,做好自己,比什么都重要。

#致敬平凡的你##职场#

情趣用品,延时产品,各种都有,添加 微信:yztt15 备注:情趣

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 245450443@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.181995.com/7083.html